父子教育如同企业管理
前两天,我看完了朋友推荐的电影父子。
阿胜,一个炒了一手好菜的无知赌徒;阿莲,一个现实的有点自私又没什么责任感的妈妈;阿宝,一个懂事、可怜需要父母爱的孩子。阿胜和阿莲在一起好多年了,还没有结婚,阿宝却已经上学了,一家人生活困苦完全是因为阿胜的赌徒习性和不知上进,夫妻两个经常吵架,这让懂事的阿宝似乎变得更加可怜。阿莲最终还是放弃了这个家、放弃孩子,离开了,重新投入别人怀抱过上了似乎更安逸的生活,阿胜带着阿宝离开了那个经常有人来追债的家。后来,阿胜为了糊口,让阿宝去别人家偷钱,结果阿宝被送进了少管院。一晃十几年过去了,阿胜去了别处,也结婚了,阿宝出来后寻找父亲,却远远地看着父亲,没有相见,还是选择了一个人生活。
今天早上,楼下一个看上去应该不富裕的主妇在狠命地殴打自己的孩子。我不知道具体原因。
我想问,父母有什么资格殴打自己的孩子?就算是孩子偷了钱,难道殴打能解决问题吗?
我曾经见识过这样一件事。我的外甥因为偷了家里的古币(老式的RMB,积攒下来的,已经增值),买了吃的、玩具什么的,被他爸用腕粗的棍子打得三天起不了床。我是事后才知道的,如果我在场,我绝对会阻止这种行为。孩子固然有错,俗话说,子不教父之过,那做父母的就没有一点错吗?为什么就不能先反省自己,而一味地通过打孩子来解决问题呢?
平时,我的姐姐、姐夫几乎不会给孩子任何钱,平时又非常严厉,不允许孩子乱花钱。但现在的孩子有几个不买零食,不花钱的?孩子平时不敢跟他们要钱,只得找我和他姥姥要,我们都会给,有时孩子要1块,我都会给5块。后来孩子再也没犯过这样的错误。一味地给钱并不一定能解决好这个问题,但一味地加以管制肯定解决不好这个问题。
后来才得知,孩子买的玩具都是给我哥的孩子的,我外甥那时已经上五年级了,买的玩具都是两三岁的孩子玩的。后来外甥说出了事实,他想买给弟弟玩,这让我们一家人还感动了好一会。
他家并不是贫困家庭,有车有房有事业,算得上中产靠上阶层了。那造成这样问题的原因是什么呢?
我认为,一是父母的家庭教育问题,二是父子之间的沟通问题。
做父母的,如果能多听听孩子的想法、孩子的意见,会有这样的事情发生吗?这跟电影父子中的故事有点类似。
阿胜如果能听下阿宝的想法、意见,阿宝也就不会被抓起来送进管所。让我非常感动的一个镜头就是,阿胜和阿宝都没吃饭,饿得不行了,阿胜问,你饿吗?阿宝说,饿。阿胜说,那怎么办?阿宝说,我不饿了,不饿了。一个几岁的孩子在这种情况下能体谅父母的压力,和父母不能听取、考虑孩子,形成了鲜明的对比。
其实,父子之间的问题,跟老板和员工之间的问题,道理是相通的。父母要多跟孩子沟通,孩子现在有什么想法,希望父母做什么,有什么愿望需要父母来给予实现,询问并解决这些内部问题才是做父母的应该做的,而不是出了问题就一味的打孩子。同理,一些小企业的老板,你知道你的员工心里在想什么吗?对企业内部的问题,你知道员工怎么看吗?出了问题一味地扣工资,能解决问题吗?
我一个朋友开了家喷画厂,平时不管是不是员工出错的,不管什么原因,一味地扣员工工资,甚至不搞清楚具体谁的责任,一并扣工资,结果造成,现在几乎所有员工在使用原料问题上,拼命浪费,错了就重喷,把浪费的料私自处理掉,造成老板根本不知道的浪费。我想,这样浪费的钱肯定要比扣的那点工资要多得多。
我建议朋友,花心思整理出一套可执行的流程出来,尽量避免中间的错误发生,进而减少对员工的工资扣罚,最终降低成本,因为是小公司,他并没有听取我的建议。扣罚和浪费一直在继续。
所以,不管是父母对子女的教育,还是企业对员工的管理,中间的沟通问题同样很重要。但往往是没有人能听得进意见和建议,不管什么原因。
最后,推荐朋友们看下父子这部电影,在反省如何做父母的同时,思考下企业管理中的问题如何解决。
老乐狂想曲 | LaoLe’s Blog









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